多くの業種で専門性が求められる部署や職種が増えているなか、企業内でも能力を発揮して成果を残す“実力重視”の傾向はより強まっている印象だ。しかし一方で、採用企業の選考差別とされる「学歴フィルター」問題が話題となるなど、有名大学出身であることのブランド価値は根強く残る現状があり、学歴コンプレックスを抱く学生の声も散見される。グローバル化が進み、実力本位の傾向が高まっているなかで、子どもの将来を想う親世代は「学歴」についてどんな考えを持っているのか。子をもつ親に調査した。
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