男性育休「取りたいのに取れない」現状変わるか？ 厚労省に聞く「くるみんマーク」基準改正の真意

「子育てサポート企業」の証、厚生労働省「くるみんマーク」の認定基準が1日より改正となった。主に「男性の育児休業取得率」に対する基準が引き上げられ、企業はより高い水準での取り組みが求められる。仕事と育児の両立を望む会社員には嬉しい動きだ。基準改正の背景と今後の課題を厚労省の担当者に聞いた。

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