世界No.1求人検索エンジン「Indeed(インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社では、一人一人がより自由により力を発揮して働くことができる新しいルールや考え方を見つけていく「ハロー、ニュールール!」キャンペーンを開始。その第1弾として、働く上でのジェンダーに関する違和感を募集する「＃これでいいのか大調査」を実施した。この調査を通して、日本全国の働く人々から生の声が集まり、ジェンダーギャップに関する意識の実態や問題が浮き彫りとなった。
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